Spotkanie dwudzieste trzecie

Spotkanie to miało miejsce 13 kwietnia 2010 roku. Hasłem spotkania był ZUS. Dowiedzieliśmy się o składkach na ubezpieczenie zdrowotne i społeczne, a także dokładnie je omówiliśmy. Znamy już odpowiedzi na pytania: co powinien zrobić przedsiębiorca wobec ZUS'u?
ile i jakie składki płaci pracownik ze swojej pensji?

Spotkanie dwudzieste drugie

Spotkanie numer 22 grupy pierwszej miało miejsce 8 kwietnia. Dowiedzieliśmy się, ze składając EDG-1 uzyskujemy NIP.
Szukaliśmy w Internecie, o czym informujemy wyłącznie urząd skarbowy:
- danych kontaktowych takich jak telefon bądź e-mail.
- numerach firmowych rachunków bankowych.
- danych przeprowadzonej dokumentacji podatkowej.
Uważnie słuchaliśmy o co może poprosić nas bank.

Spotkanie dwudzieste pierwszej

Spotkanie numer 21 miało miejsce 30 marca bieżącego roku. Rozmawialiśmy o tym, co wniosek EDG-1 powinien zawierać, a także wypełnialiśmy go. Krótko mówiąc - zarejestrowaliśmy naszą "firmę" :)

Spotkanie dwudzieste

Spotkanie dwudzieste grupy pierwszej odbyło się 25 III 10r. Wybraliśmy formę opodatkowania i zapoznaliśmy się z niektórymi ustawami tego dotyczące. Dowiedzieliśmy się, że musimy prowadzić przychodów i rozchodów, i że jest na nią określony wzór. Wypełnialiśmy wzór zawiadomienia w sprawie założenia podatkowej księgi przychodów i rozchodów. Wiemy już, co powinna zawierać fakttura VAT, a także jak wygląda ewidencja w księdze przychodów i rozchodów. Wykonaliśmy też jedno ćwiczenie - sporządziliśmy fakturę VAT.

Spotkanie dziewiętnaste

Na spotkaniu dziewiętnastym, które odbyło się 23 marca 2010 roku. Temat tych zajęć to ""Od formalności do przedsiębiorczości" - wędrówka po urzędach cz. 1 - koncesje, zezwolenia, nazwa firmy." Na początku opracowaliśmy bilans otwarcia, gdzie określiliśmy nasz majątek obrotowy i kapitały własne. Wskazaliśmy rodzaje działalności gospodarczej naszej firmy. Później zastanowiliśmy się nad tym, czym tak naprawdę jest firma - czyli jak wybrać nazwę dla przedsiębiorcy? Dowiedzieliśmy się o zasadach ogólnych, rejestracjach, odrębności i niezbywalności. Poznaliśmy terminy takie jak: zakaz, ochrona firmy i obowiązkowe zmiany w firmie.